به گزارش بامداد زاگرس آنلاین و به نقل از دیدار پرس ،علی حیدری - استاد مدیریت بازرگانی در یادداشتی نوشت : صنعت نفت و گاز، به‌ویژه در کشورهای آسیایی، نه‌تنها موتور محرک اقتصاد ملی است، بلکه با همکاری پایدار با جوامع محلی، توانسته به توسعه اقتصادی، اشتغال‌زایی و حفاظت از محیط‌زیست کمک شایانی کند. تجربه‌های موفق در کشورهایی مانند هند، مالزی، اندونزی، عمان و قزاقستان نشان داده است
صنعت نفت و گاز، به‌ویژه در کشورهای آسیایی، نه‌تنها موتور محرک اقتصاد ملی است، بلکه با همکاری پایدار با جوامع محلی، توانسته به توسعه اقتصادی، اشتغال‌زایی و حفاظت از محیط‌زیست کمک شایانی کند. تجربه‌های موفق در کشورهایی مانند هند، مالزی، اندونزی، عمان و قزاقستان نشان داده است که سیاست‌گذاری‌های هوشمندانه و تعامل نزدیک با جوامع بومی می‌تواند به ایجاد رابطه‌ای پایدار و متقابل میان شرکت‌های انرژی و مردم محلی منجر شود.
این الگوها برای خوزستان، به‌عنوان قطب انرژی کشور، درس‌آموز هستند. خوزستان؛ قلب تپنده اقتصاد کشور استان خوزستان با منابع طبیعی عظیم و نیروی انسانی متخصص، یکی از ارکان حیاتی اشتغال‌زایی و توسعه کشور به شمار می‌رود. بااین‌حال، این استان همچنان با چالش‌هایی مانند نرخ بالای بیکاری و محدودیت فرصت‌های شغلی، به‌ویژه در مناطق محروم، دست‌وپنجه نرم می‌کند.
نمایندگان مجلس و مسئولان استانی تلاش دارند تا با برنامه‌ریزی‌های هدفمند و پیگیری مستمر از دولت، موانع موجود را برطرف کرده و مسیر پیشرفت را هموار کنند. نامه نماینده اهواز به رئیس‌جمهور؛ درخواست آزمون استخدامی ویژه خوزستانی‌ها در همین راستا، سید محسن موسوی‌زاده، نماینده مردم اهواز، کارون، حمیدیه و باوی، در نامه‌ای رسمی به رئیس‌جمهور، خواستار توجه ویژه به مسئله اشتغال استان شد.
متن نامه: موضوع: توجه ویژه به اشتغال جوانان خوزستان
با سلام و احترام، همان‌گونه که مستحضرید، آخرین آزمون استخدامی وزارت نفت در سال ۱۴۰۱ با ظرفیت جذب بسیار محدود برگزار شد.این در حالی است که جوانان تحصیل‌کرده و جویای کار در حوزه انتخابیه اینجانب و دیگر نقاط استان زرخیز خوزستان، بارها خواستار برگزاری آزمون‌های عادلانه و ویژه شده‌اند. ازاین‌رو خواهشمند است دستور فرمایید وزارت نفت نسبت به برگزاری آزمون استخدامی جدید، با اولویت جذب جوانان بومی مناطق محروم و کم‌برخوردار، اقدام نماید.
بی‌شک این اقدام، گره بزرگی از مشکلات معیشتی و اشتغال هزاران جوان مستعد، متعهد و علاقه‌مند به پیشرفت کشور باز خواهد کرد. وی همچنین تأکید کرد که در سال‌های گذشته، سهمیه استخدامی وزارت نفت به‌صورت ۷۰ درصد برای غیربومیان و تنها ۳۰ درصد برای نیروهای بومی استان توزیع شده بود.
این سهمیه با تلاش‌های مداوم مسئولان، به نسبت ۷۰ درصد به نفع نیروهای بومی خوزستان و مابقی برای سایر استان‌ها تغییر یافته است.
دستاوردها و اهداف اشتغال‌زایی در خوزستان :
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان در گزارشی اعلام کرد که سهمیه اشتغال استان برای سال ۱۴۰۳ حدود ۶۹ هزار فرصت شغلی تعیین شده است که تاکنون ۴۲.۴ درصد از این سهمیه (معادل ۲۹ هزار شغل) محقق شده است. عملکرد سال گذشته: خوزستان در سال ۱۴۰۲ با ایجاد ۶۳ هزار فرصت شغلی، توانست ۱۱۵ درصد از تعهدات خود را محقق کند.
نرخ بیکاری استان در سال گذشته ۱۱ درصد بود و هدف‌گذاری امسال کاهش این نرخ به ۹ درصد است. تمرکز بر اشتغال فارغ‌التحصیلان یکی از سیاست‌های کلیدی استان، توجه ویژه به فارغ‌التحصیلان دانشگاهی است. ۱۵ درصد از سهمیه اشتغال استان (معادل ۹,۴۵۴ نفر) به فارغ‌التحصیلان اختصاص یافته است.
چالش‌ها و موانع اصلی در مسیر اشتغال‌زایی :
با وجود تلاش‌های گسترده، موانع متعددی پیش روی تحقق اهداف اشتغال‌زایی وجود دارد: تا پایان شهریورماه، خوزستان باید ۵۰ درصد تعهدات سالانه خود را محقق می‌کرد، اما هنوز به این هدف نرسیده است.
مشکلاتی نظیر شرایط آب‌وهوایی نامساعد، کمبود برق در تابستان و تعطیلی برخی صنایع، از دلایل اصلی تأخیر در ایجاد فرصت‌های شغلی هستند. عدم توجه کافی برخی فرمانداری‌ها به تشکیل جلسات شورای اشتغال و نبود دغدغه جدی برای حل معضل بیکاری، یکی دیگر از موانع عمده است. برنامه‌های آینده و تسهیلات اشتغال‌زایی جذب تسهیلات، ابزاری کلیدی برای حمایت از اشتغال است.
اما در این حوزه نیز چالش‌هایی وجود دارد: از مجموع ۲۴ هزار و ۸۵۰ میلیارد ریال تسهیلات اشتغال سال گذشته، تنها ۴۷ درصد (۱۱ هزار و ۵۷۰ میلیارد ریال) جذب شده است.
اهداف سال جاری در حوزه اشتغال: ایجاد ۱۰ هزار شغل در بخش کشاورزی ایجاد ۲۳ هزار شغل در بخش صنعت ایجاد ۳۶ هزار شغل در بخش خدمات چشم‌انداز و نتیجه‌گیری با وجود دستاوردهای درخشان خوزستان در سال گذشته، از جمله تحقق ۱۱۵ درصدی تعهدات اشتغال‌زایی، استمرار این روند نیازمند توجه ویژه دولت، تخصیص سریع‌تر تسهیلات، همکاری بانک‌ها و اهتمام جدی‌تر دستگاه‌های اجرایی است.
نظرتان را درباره این مطلب بنویسید !
ارسال دیدگاه