به گزارش بامداد زاگرس آنلاین :یونس صالح بیگی فعال اجتماعی در یادداشتی نوشت :فعال شدن مکانیزم ماشه و بازگشت تحریم‌های سازمان ملل، فقط یک مسئله بین‌المللی نیست؛ این رویداد عملاً به معنای ورود کشور به دوره‌ای تازه از فشارهای اقتصادی و سیاسی است.
در چنین شرایطی، هر تصمیم و هر انتصاب در سطوح ملی و استانی می‌تواند مستقیماً بر معیشت کارگران، کارمندان و خانواده‌هایشان اثر بگذارد. اکنون دیگر جای آزمون و خطا نیست.
انتخاب مدیران؛ مهم‌ترین خط مقدم
تجربه سال‌های اخیر به روشنی نشان داده که ناکارآمدی در مدیریت، حتی بیش از تحریم خارجی، می‌تواند به اقتصاد و زندگی مردم آسیب بزند. امروز بیش از هر زمان دیگر لازم است مسئولان کشور و استان‌ها، به‌ویژه در استان‌های حساس و استراتژیک همچون خوزستان، در انتخاب مدیران نگاه دقیق و علمی داشته باشند.
انتصاب افراد صرفاً بر اساس روابط، ملاحظات جناحی یا فشارهای سیاسی، هزینه‌ای است که جامعه دیگر توان پرداخت آن را ندارد.
معیارهای شایسته‌سالاری توان مدیریتی وتجربه اجرایی
مدیران باید سابقه‌ی عملی و موفق در مدیریت بحران و توسعه اقتصادی داشته باشند.
دانش تخصصی و سواد روز
چالش‌های امروز نیازمند فهم دقیق اقتصاد مقاومتی، دیپلماسی اقتصادی و فناوری‌های نو است.
پاکدستی و پاسخ‌گویی:
جامعه نیازمند مدیرانی است که شفاف و پاسخگو باشند، نه کسانی که پشت ساختارهای مبهم پنهان می‌شوند.
تمرکز بر معیشت مردم
با آغاز دور تازه تحریم‌ها، سفره‌ی کارگران و کارمندان اولین جایی است که کوچک‌تر می‌شود. مسئولان باید سیاست‌های حمایتی مشخص، عملی و قابل سنجش برای کنترل تورم، پرداخت به‌موقع حقوق‌ها، حمایت از تولید و تأمین کالاهای اساسی داشته باشند.
هیچ تصمیمی نباید بدون در نظر گرفتن تأثیر مستقیم آن بر زندگی روزمره مردم گرفته شود.
پیشنهاد به دولت و مدیران استانی؛
ارزیابی فوری مدیران فعلی:
کارنامه‌ی همه مدیران کل، فرمانداران و مدیران اقتصادی استان‌ها باید شفاف و بر اساس شاخص‌های عملکردی منتشر شود.
ایجاد کمیته‌های شایسته‌گزینی:
ترکیبی از کارشناسان دانشگاهی، بخش خصوصی و نمایندگان کارگری می‌تواند در فرآیند انتخاب مدیران نقش مشورتی داشته باشد.
تمرکز بر پروژه‌های فوری معیشتی:
تأمین امنیت شغلی، پرداخت حقوق‌های معوقه، و حمایت از صنایع کوچک باید اولویت مطلق باشد.
سخن پایانی
امروز، زمان آن است که مسئولان کشور و استان‌ها با شجاعت، وزن مدیران را بر اساس توان، سواد و عملکرد بسنجند.
در شرایطی که تحریم‌های بین‌المللی اقتصاد را به چالش می‌کشد، کوچک‌ترین بی‌توجهی به شایسته‌سالاری می‌تواند بار سنگین‌تری بر دوش مردم بگذارد.
مسئولیت تاریخی این لحظه، انتخاب درست مدیران است؛ نه تجربه‌گری و نه آزمون و خطا.
نظرتان را درباره این مطلب بنویسید !
ارسال دیدگاه