به گزارش بامداد زاگرس آنلاین : پایگاه خبری هما زاگرس در گزارشی به روایت خدمات ناصر قلی پور مدیر اسبق برنامه ریزی تلفیقی شرکت ملی حفاری ایران پرداخته است ؛ در تاریخ هر سرزمین، نامهایی ماندگار میشوند که نه از مسیر هیاهوی رسانهای، بلکه از راه خدمت صادقانه، فروتنی و اثرگذاری واقعی بر زندگی مردم به حافظه جمعی راه مییابند. این دسته از چهرهها، هرچند شاید در ویترین شهرت کمتر دیده شوند، اما در دل مردم و در تجربه زیسته جامعه، حضوری پررنگ و ماندگار دارند.
ناصر قلیپور از جمله همین چهرههاست؛ مدیری باسابقه، متین و بیادعا که بخش مهمی از عمر حرفهای خود را در یکی از راهبردیترین حوزههای کشور، یعنی صنعت نفت و گاز، سپری کرده و امروز نیز دغدغه اصلیاش توسعه، اشتغال و آینده جوانان استان خوزستان است.
مدیری که خدمت را به مسئولیت اداری محدود نکرد
در دیداری صمیمی که در یکی از پارکهای محلهای برگزار شد، فرصت گفتوگو با دکتر ناصر قلیپور فراهم شد؛ دیداری که بیش از یک گفتوگوی معمولی، روایتی از استمرار روحیه خدمتگزاری پس از پایان مسئولیتهای رسمی بود.
آنچه در این دیدار بیش از همه به چشم میآمد، آرامش، متانت، صداقت و روحیه مردمداری او بود؛ ویژگیهایی که نشان میدهد برای برخی انسانها، خدمت تنها یک عنوان سازمانی نیست، بلکه بخشی از شخصیت و باور عمیق آنان است.
قلیپور از جمله مدیرانی است که در طول سالهای فعالیت خود، مسئولیت را نه ابزاری برای شهرت یا منافع شخصی، بلکه فرصتی برای خدمت به مردم و پیشبرد امور کشور دانسته است. همین نگاه سبب شده تا نام او در میان همکاران، نخبگان، فعالان اجتماعی و بخشهای مختلف جامعه با احترام یاد شود.
سوابق علمی و اجرایی
ناصر قلیپور دانشآموخته مهندسی مکانیک از دانشگاه شهید چمران اهواز است و کارشناسی ارشد خود را نیز در همین رشته از دانشگاه علم و صنعت تهران اخذ کرده و سپس موفق به دریافت دکتری اقتصاد انرژی از دانشگاه تهران شده است.
او در طول سالهای خدمت خود، در مجموعههای مختلفی از جمله وزارت کشور، شرکت ملی گاز ایران، دانشگاه صنعت نفت، سازمان نوسازی مدارس کشور، شرکت ملی پالایش و پخش فرآوردههای نفتی، خطوط لوله و مخابرات نفت خوزستان و شرکت ملی حفاری ایران مسئولیتهای گوناگونی بر عهده داشته است.
بخش مهمی از کارنامه مدیریتی او به هجده سال حضور مؤثر در شرکت ملی حفاری ایران بازمیگردد؛ سالهایی که در آن مسئولیتهایی همچون عضویت در هیأتمدیره، مدیریت برنامهریزی تلفیقی، مدیریت خدمات و پشتیبانی و ریاست کمیسیون مناقصات را برعهده داشته است. با این حال، ارزش واقعی این سوابق تنها در عناوین اداری خلاصه نمیشود، بلکه در نحوه مدیریت، تعامل انسانی، و رویکرد اخلاقمدار او آشکار میشود.
مدیری با رویکرد مردممحور
یکی از مهمترین ویژگیهای مدیریتی دکتر قلیپور، توجه همزمان به ساختار اداری و کرامت انسانی بود
او از مدیرانی بوده که میان خود و مردم فاصلهای ایجاد نکرده و همواره تلاش کرده است مدیریت را با مردمداری معنا کند.
در فضای مدیریتی کشور، چنین رویکردی از اهمیت بالایی برخوردار است؛ چراکه جامعه بیش از هر زمان دیگری نیازمند مدیرانی است که علاوه بر تخصص، از صداقت، عدالت، قانونمداری و روحیه پاسخگویی نیز برخوردار باشند.
قلیپور از جمله مدیرانی است که این اصول را در طول سالهای خدمت، چراغ راه خود قرار داده و همین امر باعث شده است که در میان طیفهای مختلف اجتماعی، جایگاهی قابل احترام داشته باشد.
جانبازی و حضور در دفاع مقدس
روایت زندگی دکتر ناصر قلیپور صرفاً روایت یک مدیر اجرایی نیست؛ این روایت، رنگ و بوی ایثار و فداکاری نیز دارد.
او از نخستین جانبازان جنگ تحمیلی است که در سال ۱۳۵۹ در ارتفاعات میمک ایلام به افتخار جانبازی نائل شد و در ادامه، در عملیات کربلای ۵ نیز دچار آسیب شیمیایی گردید.
این بخش از زندگی او، نشاندهنده حضور مؤثر و بیادعای نسل مردانی است که در دوران دفاع مقدس، بینام و نشان اما با ایمان، شجاعت و فداکاری در صحنههای سخت کشور حاضر شدند.
به همین دلیل، قلیپور را میتوان در زمره چهرههایی دانست که هم در عرصه جهاد و هم در میدان مدیریت، روحیه خدمت را حفظ کردهاند.
سرمایه اجتماعی یک مدیر
وجه دیگر شخصیت دکتر قلیپور، جایگاه اجتماعی او در میان اقوام، نخبگان، فعالان مدنی و جریانهای مختلف سیاسی در استان خوزستان است.
او هیچگاه خود را محدود به یک جریان خاص نکرده و همواره کوشیده است نقش یک پل ارتباطی میان گروهها، اقشار و دیدگاههای
مختلف را ایفا کند.
همین رویکرد سبب شده تا نام او با اعتماد، انصاف و بیطرفی نسبی در اذهان عمومی همراه شود.
در روزگاری که اعتماد اجتماعی یکی از ارزشمندترین سرمایههای هر جامعه به شمار میرود، چنین چهرههایی میتوانند نقش مهمی در تقویت انسجام اجتماعی و پیوند میان مردم و نهادهای اجرایی داشته باشند.
استمرار خدمت پس از مسئولیت
اگرچه در سالهای اخیر از ظرفیت و تجربه چهرههایی مانند قلیپور آنگونه که شایسته است بهره گرفته نشده، اما او همچنان مسیر خدمت را ادامه میدهد؛ چه در قالب فعالیتهای علمی و پژوهشی و چه از طریق انتقال تجربه به نسل جوان.
این استمرار، نشاندهنده آن است که برای برخی انسانها، بازنشستگی پایان اثرگذاری نیست. آنان حتی پس از پایان مسئولیتهای رسمی نیز همچنان به جامعه، توسعه و آینده نسلهای بعدی میاندیشند و همین نگاه، ارزش کارنامه آنان را دوچندان میکند.
جامعه برای پیشرفت، تنها به مدیران پر سروصدا یا چهرههای پرنفوذ نیاز ندارد؛ بلکه بیش از هر چیز، محتاج مردانی است که با صداقت، آرامش، تخصص و مردمداری، ستونهای خاموش اعتماد اجتماعی را بنا میکنند. تاریخ را فقط صاحبان قدرت نمیسازند؛ گاهی یک مدیر صادق، یک رزمنده بیادعا و یک خدمتگزار خاموش، خود بخشی از تاریخ یک سرزمین میشود.
ناصر قلیپور از همین تبار است؛ مردی که آرام آمد، بیهیاهو خدمت کرد و بزرگترین سرمایه خود را به دست آورد: احترام و اعتماد مردم.
نظرتان را درباره این مطلب بنویسید !
ارسال دیدگاه